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Company Dynamics
金秋九月，伍強智能科技2020新員工入職培訓在北京隆重舉行。由于受到新冠疫情的影響，今年入職的新員工只有34人，少于2019年，培訓也推遲到9月舉行。其中部分新員工因工作無法離開項目現場，未能參與本次培訓。
企業入新，領導寄語。本次培訓首先便安排了新員工與公司領導的見面會，會上新員工們分別作了自我介紹，也充分表達了自己的職業理想與愿望。公司的主要領導也分別作了重要講話，首先歡迎新員工選擇伍強作為個人職業生涯的第一站，公司也會為大家提供一個完美展示自己能力的平臺，充分讓大家發揮自己的才華，一展所學；希望新員工能夠積極融入企業文化，與老員工團結一心，與公司目標一致，為公司的發展貢獻自己的力量；更重要的是新員工在今后的工作中有所收獲，實現飛躍，實現人生價值。伍強也將不辜負大家的信任，向著更高更強的目標，更好的發展。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協作能力、實現從學生到職業人的轉變，公司進行了周密的策劃和安排。新員工不但參觀了伍強智能北京總部，還參觀了河北京格工廠。通過短期培訓不但對公司有了全面的認識，更直觀的接觸了裝卸輥輪軸承、托盤線的裝配、提升機減震器和傳動齒輪的裝配等實操的學習，清楚的了解物流運輸設備的生產以及裝配方式，進一步提高了自己的動手能力，從而為日后的項目管理工作打下了堅實的基礎。
新老互動，分享經驗。俗話說∶"授人以魚，不如授人以漁"。綜合管理部邀請工程中心軟件部相關負責人，為新員工講課。不但講解了有關WCS軟件系統的相關理論知識，還結合項目實際，通過PPT展示，讓員工對WCS軟件系統有了全方位、清晰、直觀的認識。綜合管理部還邀請了已入職的員工分別做轉正匯報，他們結合崗位實際，總結了入職以來的工作經驗和收益，還分享了自己工作生活的得失，提醒新員工應該注意的事情，此次授課受到了新員工的熱情歡迎和好評。
揚帆起航，勠力前行。金秋九月，滿滿的收獲，公司注入了新鮮的血液與青春的活力，也相信新員工會借著伍強這個舞臺，通過自己的辛勤勞動和智慧，譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到伍強大家庭中來，祝愿你們在公司的生活充實、自信、快樂！
