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Company Dynamics
歡迎你,新員工!
云天收夏色,木葉動秋生
夏意散去,伴著秋風
兩天的培訓時光畫上了圓滿的句號。接下來讓我們一起回顧培訓期間的精彩時刻吧……
一、以心迎新 相約京城
晴日暖風生麥氣,綠陰幽草勝花時,煉玉流金,邂逅公司,繽紛著絢麗,燦爛著熱烈,遇見美好的未來,遇見更好的自己。
二、業務培訓 賦能成長#生產基地參觀學習#
8月22日上午,新員工準時到達河北京格且嚴格遵守工廠的防疫規定進行參觀學習,近距離感受第一生產現場。通過參觀生產基地、聽取講解使新員工對伍強智能科技生產經營、產業規模、機械設備、產品特點等有了更加詳細的了解,也更好的幫助新員工在今后的崗位中工作。
為了加深新員工對產品生產工藝流程及機械設備的認識,參與培訓人員嚴格遵守管理制度允許進入生產區,親身體驗設備生產過程。體驗完后人力行政部部長王海杰與到來的新員工親切交流并合影留念。
三、領導見面 未來寄語#傾聽“新”聲#
8月23日,新員工抵達總部北京,公司董事長尹軍琪、總裁渠曉通、高級副總裁秦敘斌以及總裁辦相關領導出席此次會議。
會上,新員工們積極發言,分別介紹了自己的基本情況,對公司的了解、以及自我的改變,表達了新入職的激動心情和對未來工作的無限憧憬。
#寄予厚望#
在聽取了新員工們的踴躍發言后,公司董事長尹軍琪對加入伍強智能科技的新員工們表示熱烈歡迎,并對物流系統集成商行業做了詳細講解。董事長尹軍琪要求新員工要有事業心,忠于工作崗位,立足崗位,鉆研業務,把所學專長與實際工作有機地結合起來,在實踐中豐富自己、完善自己、發展自己;要有工作激情,要認真規劃自己的職業生涯和成長目標,將個人理想信念與公司的愿景有機融合,努力在實現世界領先物流系統集成商發展的歷程中放飛青春夢想;要有敬業精神,堅持從小事做起,通過實踐鍛煉、環境磨練、生活礪練,深刻體會踏實、細致對能干事的重要性;要有責任意識,用心工作、敢于負責、遵紀守法,要保留學生時代的學習慣性,要把握好享受生活、努力工作的相對平衡,要經受得住誘惑,調整心態、克服苦難,以高度的責任感和使命感,腳踏實地的把各項工作干好做精;要有團結意識,積極溝通,主動融入團隊;要學會感恩,常懷感恩之心,在逆境中尋求希望,在悲觀中尋求快樂,才會有積極的人生觀和健康的心態。最后董事長尹軍琪對新員工的加入寄予殷切希望,要緊握接力棒,凝心聚力,勇于開拓創新,與公司共同成長,在伍強智能科技的平臺上能夠大放異彩。
綜管部袁部長和財務部傅部長也分別對新員工們講解了公司的管理規章制度、組織架構、財務注意事項等內容。讓新員工更詳細的了解公司的管理機制。
#四、團建破冰,快樂融入#團隊熔煉#
為了讓新員工之間增進了解,收獲友誼,樹立溝通、信任、協作意識,23日下午進行了素質拓展訓練,通過素質拓展項目有效消除新員工們之間的距離感,增進彼此間的溝通與交流,提升團隊的凝聚力與向心力。
1破冰環節
為了讓大家放開天性,全身心投入到拓展中,教練首先帶領各位小伙伴“破冰”,活動活動筋骨,更重要的是集中大家的注意力,讓大家把心思放在拓展訓練中。
考驗反應的時候到了,看誰比較快。在通過破冰放松大家的心情后,參訓學員做個小游戲“猴子上樹”,活躍現場氣氛并進行分組,隊名是:福星隊和龍之隊。
3拓展環節
新同事們樂在其中,享受游戲,共同商量策略,爭取以最快的速度取得高分,最后以4:10龍之隊勝出結束。
“旱地冰壺”是一種非常重視團隊合作的運動。通過團隊合作,對目標樹立和堅持、對勝利的渴望的高度統一,在比賽中展現的團結協作、戰略戰術及堅忍不拔,體會球場上的瞬息萬變,也能開拓思維,讓大家在快樂比拼中收獲友誼、感受文化氛圍。
美好期許
本次新員工培訓在歡快、熱烈、融洽的氛圍中圓滿結束,通過此次培訓,不僅讓新員工對伍強智能科技有了更加全面的認識,更讓每一位新員工跟隨著伍強智能科技的發展腳步,對職業方向有了全新的理解和收獲。道路且長,行則將至。未來的日子由現在重新定義,愿每位新員工的青春不負夢想,縱橫馳騁,青云有路,讓我們一起并肩在伍強的星辰大海里乘風破浪、追夢前行!